عزيزى المشارك / عزيزتي المشاركة
نظرا لما سيكون لنتائج هذا الإستطلاع من كبير الآثر فى تحسين العملية التطويرية فإننا نأمل منكم
ابداء رايكم بصدق وشفافية وذلك من خلال قراءة مفردات الإستبانة بدقة وعناية، وقبل البدء يجب معرفة أن مقدم برامج LMI يعتبرا ميسرا، وليس مدربا، فهو أقرب للكوتش منه للمحاضر، لذلك وجب التنويه، حتى تصب الإجابات الواردة منكم في المسار الصحيح لتطوير عملية التيسير.
الفرق بين المدرب والميسر
المدرب : هو معد المادة التدريبية ومقدمها ونجم اللقاء ومحور العملية التدريبية الذى يعتمد عليه المتدربين فى الوصول الى المعلومة وفهمها وإستيعابها
الميسر : التيسير هو عملية إستشارية، يكون النجم فيها هو المشارك أو المشاركة، ويقتصر دور الميسر فيها على مساعدة كل مشارك أو مشاركة استخراج الطاقات الكامنة لديهم والمساعدة فى تحقيق أهدافهم الشخصية والعملية وقياس التقدم نحوها ومساعدتهم فى فهم واستخدام الأدوات والنماذج والتمارين التطبيقية العملية المصاحبة للبرنامج والإستفادة على أحسن وجه في بيئة العمل وفي واقع الحياة.